Être maîtresse de maison à la Villa Tohannic, c’est avant tout apporter à nos résidents un environnement chaleureux et accueillant. Mon rôle est de garantir leur confort au quotidien, la vie et la sécurité dans l’unité. Voir nos résidents se sentir ‘chez eux’ ici est une grande fierté. J’apprécie particulièrement la collaboration avec l’ensemble de l’équipe, qui fait preuve d’un vrai esprit de solidarité et d’engagement.
La Villa Tohannic : une résidence chaleureuse où il fait bon travailler
La Villa Tohannic, située à Vannes (56), a ouvert ses portes en mai 2017, suite à la fusion de deux établissements : la Villa Bleue et le Pays Vert. Elle propose des solutions d'hébergement permanent (95 places) et temporaire (4 places). L’établissement est organisé en 4 unités de vie à taille humaine (20 à 30 résidents par unité), incluant 2 unités classiques, 1 unité protégée et 1 unité protégée adaptée (ouverte en journée), permettant ainsi un accompagnement personnalisé et de qualité.
Vous êtes au bon endroit
Découvrez nos avantages :
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Primes de participation et d'intéressement, primes de cooptation, chèques cadeaux
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Planning de travail majoritairement en 7 heures (pour les soignants) et adapté facilitant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle
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Un environnement de travail moderne et fonctionnel
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Du matériel technique et des équipements de protection individuelle (rails, verticalisateur, guidon et disque de transfert...)
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Un encadrement de proximité : des unités de vie à taille humaine, une équipe dédiée
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Une approche des thérapies non médicamenteuses systématiques et prioritaire
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Des activités intergénérationnelles régulières avec NA crèche domiciliée dans l’établissement
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Un environnement de travail qui permet l’exploration, où l’esprit d’initiative est plébiscité
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La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
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Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions
Vous vous reconnaissez dans notre approche ?
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Candidature spontanée
Un Ehpad intergénérationnel
L'Ehpad intergénérationnel repose sur une philosophie bienveillante : favoriser le vivre-ensemble et le lien entre les générations. Concrètement, cela se traduit par la présence d'une Eco-crèche bilingue au sein même de la résidence, « Na! Tohannic » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Nos équipes témoignent
Sandrine D.
Maîtresse de maison soignante-référente
En tant que responsable des soins, ma mission est de coordonner les actions des équipes soignantes et d’assurer un suivi médical personnalisé pour chaque résident. Je suis fière de travailler dans un établissement où chaque membre de l’équipe, qu’il soit soignant ou non, a à cœur de contribuer au bien-être de nos aînés. À la Villa Tohannic, nous faisons tout pour que nos résidents se sentent écoutés et accompagnés dans leur quotidien. Le plus gratifiant dans mon travail, c’est de voir les résidents épanouis et la reconnaissance de leurs familles.
Hélène R.
Responsable des soins
En tant que responsable hôtelière, mon objectif est de m'assurer que nos résidents bénéficient d’un cadre de vie agréable et confortable. Cela passe par la gestion de l’intendance, mais aussi par la supervision de la partie hôtellerie. Je prends à cœur chaque détail pour garantir un environnement sécurisant, tout en veillant à la satisfaction des familles. Ce que j’aime ici, c’est l’aspect humain : nous formons une équipe unie, qui partage des valeurs de respect et de bienveillance envers nos résidents.
Elodie L.
Responsable hôtelière
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Comment ?
- Téléchargez l’application et complétez vos informations
- Renseignez le code établissement : TOHANNIC56
- Partagez vos disponibilités et recevez les offres de missions par SMS, notifications ou par mail.
LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante
Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.
Pourquoi rejoindre LNA Santé ?
Notre entreprise familiale a grandi sans perdre ce qui fait sa force : un esprit entrepreneurial, des équipes accessibles et une vraie culture du collectif.
Chaque détail compte ! Chez nous, vous pouvez pratiquer votre métier dans un environnement confortable. Nous proposons également des avantages concrets qui font la différence au quotidien.
Nous déployons des actions concrètes pour mieux travailler ensemble, prendre soin des autres comme de soi et faire vivre l’ADN LNA Santé au quotidien.
Et si vous pouviez apprendre, évoluer et avancer tout au long de votre parcours professionnel ? Dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière, vous êtes accompagné grâce à outils simples et des formations.
L’innovation fait partie de notre façon de travailler : dans nos organisations, nos méthodes, nos outils digitaux, nos établissements comme dans les initiatives portées au plus près des patients et des résidents.
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